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苏公网安备 32031102000486号仲夏蝉鸣时，奋进正当时。为全面总结本学期工作成果，科学谋划新学期发展蓝图，进一步强化学校干部队伍建设，提升教育教学管理水平，近日，大学路实验学校召开期末校干会议。会议围绕政治素养、业务能力、责任担当、管理效能等多个维度对全体校干提出明确要求，激励全体校干以勤为径、以进为帆，在教育征程中勇毅前行。
会议开始，田校长对全体校干一学期以来的辛勤付出和取得的成绩给予高度肯定。同时，田校长也对新学期工作提出明确要求：首先要有危机感，田校长始终秉持“一个学生都不放弃”的理念，对新一年级和初三同学提出暑期建议。其次要求每位校干用心用法做好本部门工作，科学高效、高质量完成分内职责。要具备统筹安排能力，精细化考虑问题。从常规、导护、分层教学等方面要求校干加强执行力。
田校长对校干们提出了具体要求：(1)政治精炼，胸怀大志。《论语》有云：“君子务本，本立而道生。”对于教师而言，坚定的政治立场就是教育之“本”。要紧跟形势，把握方向，服务全局。(2)精通业务，勤学善思。教育是一个不断发展变化的领域，新的教育理念、教学方法和课程标准不断涌现。教师要不断地学习与思考，将先进的教育理念转化为实际的教学行动，创新教学方法，提高课堂教学质量，成为业务上的内行人，让每一堂课都充满生机与活力。(3)勇于担当，善作善成。田校长强调“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”担当是一种责任，更是一种品质。面对教育教学中的难题，教师不能推诿扯皮、逃避退缩，而应主动作为，积极寻找解决问题的方法。无论是班级管理中的棘手问题，还是教学改革中的重重困难，都要以“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，迎难而上，攻坚克难。同时，要注重工作方法，善于总结经验教训，不断提高解决实际问题的能力，做到善始善终、善作善成，在担当作为中实现教育价值。(4)精于管理，科学高效。在学校管理和班级管理中，要建立科学合理的管理制度和秩序，明确职责分工，提高管理效率。(5)善于沟通，齐同共进。要加强上下级之间的沟通，强化横向联系。(6)作风务实，清正廉洁。这是教师应坚守的道德底线。教师作为学生的榜样，其言行举止对学生有着深远的影响。要坚守廉洁自律的职业操守，自觉抵制各种不正之风，做到廉洁从教。(7)锐意创新，追求卓越。教育不能墨守成规，教师要勇于尝试新的教学方法和教学手段。要鼓励学生创新思维，培养学生的创新能力和实践能力。在教育教学管理中，要不断探索新的管理模式和方法，提高管理效能。通过持续创新，推动学校教育教学工作不断向前发展，使学校在激烈的教育竞争中立于不败之地，成为创新上的带头人。
此次期末校干会议的召开，为大学路实验学校的发展注入了新的动力与活力。全体教师将以此次会议精神为指引，以“勤”字为笔，以“进”字为墨，在教育的画卷上书写更加绚丽多彩的篇章。最后，田校长要求全体校干要以坚定的政治立场、精湛的业务能力、强烈的责任担当、科学的管理方法、良好的沟通协作、务实的工作作风和创新的进取精神，努力成为政治上的明白人、业务上的内行人、管理上的有为人、协调上的贴心人、作风上的清白人、创新上的带头人，为学校的发展和学生的成长贡献自己的全部力量，推动大学路实验学校教育事业迈向新的高度，创造更加辉煌的明天。
供稿：王雯雯